Valpolymer dal 1924
Valpolymer è stata fondata nel 1924 come un’attività familiare dedicata alla produzione di bottoni di alta qualità per i capi di vestiario, un'arte che richiedeva grande attenzione ai dettagli e maestria artigianale. Nel corso degli anni, l’azienda ha evoluto le proprie competenze e oggi si presenta come un leader nell’industria, specializzandosi nella produzione di una vasta gamma di prodotti derivanti dallo stampaggio di resine poliuretaniche, termoplastiche e termoindurenti. Questa trasformazione ha permesso a Valpolymer di rispondere in modo efficace alle esigenze di un mercato in continua evoluzione, mantenendo sempre viva la tradizione di innovazione e qualità che l'ha contraddistinta sin dalle sue origini.
Linee guida
Il nostro impegno per la qualità assicura ai clienti non solo un servizio eccellente, ma anche una crescente soddisfazione nel tempo. Ognuno all'interno dell'azienda è tenuto a fornire ai clienti un servizio di alto livello e a mantenere standard elevati, con l'obiettivo di raggiungere il giusto equilibrio tra obiettivi e risultati tangibili. Da un punto di vista organizzativo, il sistema qualitativo ben definito con cui operiamo non solo evita possibili errori fin dall'inizio del processo, ma ci consente anche di intervenire preventivamente, piuttosto che affrontare situazioni problematiche una volta che si sono manifestate. In questo modo, abbiamo la possibilità di identificare e correggere l’errore alla fonte, garantendo soluzioni rapide ed efficienti e contribuendo a un miglioramento continuo della nostra offerta.
Innovazione a prezzi accessibili
Attenzione al mercato, per offrire prodotti innovativi che, in termini di rapporto qualità-prezzo, rispondano alle esigenze dei clienti.
investimenti tecnologici avanzati
Investimenti all'avanguardia in attrezzature per l'attività designata.
Assistenza personalizzata
Servizio di assistenza alle vendite e post-vendita, diretto e su misura.
Sourcing e innovazione
Selezione accurata dei fornitori più idonei, coinvolgendoli attivamente nel processo e favorendo l'adozione di tecnologie innovative.
Team empowerment
Valorizzazione delle risorse umane, incentivando il personale e promuovendo il loro impegno nel raggiungimento del successo aziendale, rendendoli consapevoli delle loro responsabilità, del loro ruolo e dei processi.
Valutazione dell’efficacia e dell’efficienza
POLITICA AZIENDALE
Al fine di valutare l’efficacia e l’efficienza dei nostri processi ed eventualmente migliorarli, l’organizzazione ha previsto strumenti di esame e valutazione secondo i seguenti indicatori:
- Verifica dei risultati interna ed esterna
- Monitoraggio dei processi e raggiungimento degli obiettivi
- Adeguatezza delle risorse e formazione del personale per un corretto controllo, per una gestione e verifica delle attività e dei risultati.
Coinvolgimento e partecipazione
POLITICA AZIENDALE
Con questo piano il direttore generale ha nominato un team QSE formato da direttore generale, responsabile di produzione, R&D manager (coordinatore) e il responsabile dell’amministrazione, con lo scopo di monitorare e mettere a fuoco l’impegno dell’azienda per una politica di qualità.
Questa politica qualitativa si basa sul più alto coinvolgimento e la partecipazione di tutti i collaboratori per un miglioramento in continua crescita.
Sviluppo sostenibile
Negli ultimi anni, la nostra azienda ha registrato una crescita significativa non solo in termini di fatturato, ma anche nell’affinamento delle conoscenze sulle tecnologie disponibili, con l’obiettivo di offrire ai nostri clienti prodotti d’eccellenza per la sicurezza e la protezione dell’ambiente. La nostra missione rimane costantemente orientata verso la scienza e la tecnologia, soprattutto in riferimento a prodotti fondamentali per la sicurezza e la salvaguardia ambientale. Continueremo a perseguire questi traguardi negli anni a venire, insieme ai nostri clienti, per conseguire risultati sempre più soddisfacenti. La sicurezza e la tutela ambientale, in tutte le loro dimensioni, non sono solo parte integrante della nostra attività, ma rappresentano il nostro impegno e la nostra vera passione.
ETICA AZIENDALE
